• 協助各項人力資源工作，包括但不限於人員招聘和篩選，僱員培訓，績效考核，薪酬數據處理，員工福利等；

• 參與跟進各部門招聘計劃; 挑選招聘刊登途徑; 篩選安排面試; 協助新員工入職簡介; 跟進新員工試用期情況; 優化招聘工作和流程; 負責其他非日常招聘工作;

• 協助落實培訓計劃和組織公司內部培訓；收集、統計季度性培訓記錄；負責其他培訓行政工作；

• 協助執行績效評核工作；跟進績效評核情況；收集、分析、總結工作；

• 參與企業社會責任活動、員工活動的具體實施和行政工作；

• 協助人力資源項目的實施等；

• 協助員工假期和考勤的管理、人員信息系統的管理；

性別要求：不限

學歷要求：大專

工作經驗：1-3年