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1、通過在各酒店不同部門進行輪崗鍛煉，全面瞭解酒店的業務和運作。

2、熟悉部門的主要工作內容和必要技能，接受全方位的業務培訓和實踐鍛煉。

3、完成階段性培養任務，經考核合格，可納入公司後備人才培養梯隊。

4、完成上級交辦的其他工作。

1、應屆的本科畢業生或碩士畢業生，在校生可提前開始實習。

2、專業不限、經驗不限，酒店管理專業優先。

3、愛崗敬業，工作積極，有較好的溝通表達能力，能用普通話、廣東話/英文溝通，善於學習，抗壓力強。

4、有較強的分析和解決問題的能力，以及創新和領導能力。

職位亮點
員工膳食
生日福利
醫療福利
牙科福利
酌情性花紅
產假/侍產假/恩恤假
在職培訓
良好晉升機會
酒店餐飲優惠
員工活動