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1.綜合管理統籌

全面負責人力行政部日常運營，制定並優化部門管理制度及工作流程

統籌跨部門協作，確保行政、人力資源模塊高效聯動

2.行政文秘與品牌建設

1.起草公司文件（包括會議紀要、工作報告、年度計劃與總結等），確保行文規範

2.主導企業文化建設，策劃文化傳播活動，統籌新聞報道、宣傳片製作及新媒體運營

3.組織籌辦商務接待、各類會議及員工團建活動，提升企業形象與團隊凝聚力

3.人力資源全流程管理

1.國際化人才相關的各類資源拓展及維護、落地

2.獨立完成招聘全流程：需求分析、渠道開發、人才甄選、面試安排及錄用決策

3.設計並實施員工培訓計劃，維護人力資源信息系統，確保數據準確性與合規性

全日制本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、漢語言文學等相關專業優先

1-3年以上人力行政綜合管理經驗，具有大型企業背景者優先

熟悉勞動法規及香港本地用工政策，精通Office辦公系統及文宣剪輯能力

精通普通話、粵語、英語三語溝通，具備出色的公文寫作及文案策劃能力

責任心強，性格開朗，思維活躍，具備創新意識與持續學習能力，能適應快節奏工作環境。